Sobre a Novo TempoRH

A Novo TempoRH é uma consultoria de Recursos Humanos que foi fundada no ano 2000. Tendo como suas principais competências a capacidade analítica para resultados, relacionamento interpessoal, praticidade, equilíbrio emocional e capacidade de negociação, logo destacou-se no segmento de contratação e administração de pessoas para pequenos, médios e grandes negócios a nível nacional.

Destaca-se pela excelente qualidade e agilidade na prestação de serviços como: Recrutamento & Seleção, Avaliação Psicológica, Administração de Mão de Obra Temporária, Terceiros e Estagiários. A Novo TempoRH conta com um time de profissionais altamente capacitado, atualizado e que possuem o mais alto desempenho para resolver situações nas mais diversas áreas.



Missão

Sempre atender com excelência, superar expectativas, inovar, satisfazer e trazer soluções com serviços éticos para nossos clientes internos e externos.

Visão

Ser reconhecida como um ícone em excelência e ser referência de melhor grupo em prestação de serviços do Brasil.

Valores

Excelência; Meritocracia; Transparência; Valorização dos RH's; Responsabilidade social; e Ética.

Código de ética

Nosso Código de Ética tem por objetivo informar, de maneira clara e coesa, os princípios que orientam a conduta dos nossos negócios e relacionamentos, e que devem estar presentes na prática diária de nossas atividades.

Além disso, é importante informar que Novo Tempo RH está dentro de todos os critérios legais e possui um certificado definitivo no Ministério do Trabalho e Emprego. Este certificado é um requisito para toda empresa que trabalha com a Lei 6019/74, e garante mais segurança para os nossos colaboradores e clientes. Além disso, a Novo Tempo RH é associada à Asserttem e ao CIESP.

Alguns fatos interessantes sobre nós

Seguem alguns números e indicadores aproximados sobre as nossas conquistas durante os últimos 21 anos de sucesso da Novo TempoRH.

1.093

Clientes satisfeitos

662.515

Currículos cadastrados

30.000

Candidaturas por mês

5.000

Contratações por ano

Conheça nossas Soluções

Temos soluções em Recrutamento & Seleção, Avaliação Psicológica, Administração de Mão de Obra Temporária, Terceiros e Estagiários. Download do Portfólio .

Recrutamento e Seleção

Soluções Novo TempoRH
A Novo Tempo RH atua na identificação de profissionais dos mais diversos níveis hierárquicos e áreas de atuação. Com equipe de Psicólogos devidamente inscritos no CRP, oferece assertividade, prazos atrativos e segurança para contratação do perfil ideal para cada oportunidade. A expertise e precisão para conduzir processos seletivos garantem o sucesso e competência.

Nossos diferenciais:
  • Banco de dados próprio com mais de 650.000 currículos cadastrados;
  • As melhores ferramentas para atração de talentos;
  • Processos seletivos realizados por profissionais com formação em Psicologia e CRP ativo;
  • Processos seletivos com testes Psicológicos, Entrevistas, Parecer de Seleção e etc;
  • Inteligência artificial, etapas de Seleção on-line;
  • Redução de Turnover comprovada.

Analista de recrutamento e seleção como terceiro

O cliente tem a oportunidade de compor seu quadro de Recursos Humanos interno, com um Analista de Seleção da Novo Tempo RH, como terceiro. Este será selecionado em parceria com o cliente, será treinado e supervisionado pelo Grupo Novo Tempo RH.

Nossos diferenciais:
  • Analista preparado e com expertise em processos de seleção em diversos níveis e hierarquias;
  • Habilidade com dinâmicas de Grupo, aplicação e avaliação de Testes Psicológicos, Entrevistas e etc;
  • Profissional uniformizado pela Novo Tempo RH;
  • Atuação com ética, imparcialidade e tratativa assertiva com indicações internas e candidaturas externas;
  • Acesso e administração dos processos via sistema Novo Tempo RH;
  • Assertividade nos perfis e ótimos prazos para entrega de candidatos finalistas.
Soluções Novo TempoRH

Recrutamento e seleção de PCD

Soluções Novo TempoRH
O banco de talentos PCD da Novo Tempo RH é composto por profissionais com todos os tipos de deficiência. Contamos com a participação de perfis operacionais, administrativos e também perfis de gestão.
Na apresentação dos candidatos finalistas, o Analista confecciona o Parecer de Seleção e anexa o Laudo Médico atualizado do candidato.

Nossos diferenciais:
  • Apoio de intérprete de Libras durante etapas de seleção com os candidatos surdos;
  • Equipe de Analistas treinados para avaliar os perfis de maneira assertiva e receptiva;
  • Acesso prático e estrutura física confortável para receber a todos os públicos.

Programa para R&S de Estagiários

A Novo Tempo RH possui abertura nacional no universo acadêmico e atua em parceria com as melhores instituições de ensino do país.

Nossos diferenciais:
  • Divulgação personalizada sobre as oportunidades, com logo do cliente, nas redes sociais;
  • Divulgações nas Universidades realizando visitas em sala de aula;
  • Inteligência Artificial para selecionar virtualmente nas primeiras etapas do processo;
  • Entrevistas em Inglês, com laudo de nível de proficiência;
  • Painel de Negócios Bilíngue customizado, conforme a necessidade das áreas e do cliente;
  • Parecer de Seleção dos candidatos finalistas;
  • Excelente prazo de entrega.
Soluções Novo TempoRH

Gestão de Estagiários

Soluções Novo TempoRH
Além de selecionar os Estagiários ideais, a Novo Tempo RH também realiza a gestão destes da seguinte maneira.

Nossos diferenciais:
  • Recolhe documentação para admissão;
  • Confecciona o contrato de estágio e recolhe as devidas assinaturas;
  • Integra o Estagiário sobre postura no ambiente corporativo;
  • Administra os benefícios;
  • Ministra treinamentos comportamentais;
  • Realiza Avaliações de Desempenho trimestrais junto ao Estagiário x Gestor.

Gestão de Temporários

A admissão de um trabalhador temporário pode ser feita mediante a contratação dos serviços da Novo Tempo RH. A Lei 6.019 que regulamenta a mão-de-obra temporária, revista pela Lei 13.429, em que constam os direitos e condições gerais de regulamentação da contratação temporária. Atende a necessidade de demanda transitória, sem aumentar o quadro de colaboradores e sem precarizar a mão-de-obra.

A Novo Tempo RH administra toda rotina burocrática de admissão, benefícios e demissão dos temporários. Realiza o registro em CTPS, pagamento de INSS, FGTS, férias e 13º proporcionais, oferece uniformes e EPIs. Os temporários têm direito também a isonomia salarial em relação aos colaboradores de mesmo cargo na empresa tomadora de serviços, bem como horas extras, adicionais, etc....

O contrato temporário não gera direito a: seguro-desemprego, multa de 40% sobre o saldo do FGTS na rescisão e aviso prévio (para ambas as partes, empresa e colaborador). Os investimentos pagos à empresa fornecedora da mão-de-obra geram créditos de PIS e COFINS.

Prazo normal do contrato: 180 dias, consecutivos ou não (período máximo).
Prazo de prorrogação: mais 90 dias, consecutivos ou não (período máximo).
Soluções Novo TempoRH

Gestão de Terceiros

Soluções Novo TempoRH
Após a regularização da terceirização pela PL 4.302/1998 em 2.017, abre-se a possibilidade de terceirizar serviços secundários ao objetivo principal da empresa, como também de diversos setores. A terceirização de serviços é o processo que visa a melhoria e elevação do padrão de qualidade da empresa e a redução de custos.

Assim, como na Administração dos Temporários, a Novo Tempo RH realiza toda rotina burocrática de admissão, benefícios e demissão dos terceiros. Realiza o registro em CTPS, pagamento de INSS, FGTS, férias e 13º proporcionais, oferece uniformes e EPIs.

O terceiro tem direito a seguro-desemprego, multa de 40% sobre o saldo de FGTS na rescisão e aviso prévio. Não há limite de prazo para vigência do contrato.

Avaliação Psicológica

A Avaliação Psicológica é um processo técnico-científico de coleta de dados. Tem como objetivo o estudo e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos resultantes da relação do indivíduo com a sociedade (Resolução CFP 07/2003).

Com uma equipe de Psicólogos devidamente inscritos no CRP, utilizamos ferramentas como: Testes Psicológicos, Entrevistas, Observações, Análise Comportamental, atividades coletivas, Análise de Documentos, etc....

Por meio da Avaliação Psicológica, é possível investigar diferentes características psicológicas como: estabilidade emocional, vulnerabilidade ao estresse, cognição, inteligência, motivação, energia para produzir, personalidade, relacionamento interpessoal, atenção, raciocínio lógico, entre outros.

Por meio do Laudo final, elaborado pelo Psicólogo, tem-se acesso às características do candidato antes da admissão. A Avaliação Psicológica é indicada também como ferramenta periódica, realizada anualmente para com toda equipe de colaboradores.
Soluções Novo TempoRH

Dinâmica de Grupo

Soluções Novo TempoRH
A Dinâmica de Grupo permite avaliar os perfis tanto em conjunto quanto na interação prática. Oferece a possibilidade de observar características de personalidade, valores, estilo de vida, formas de relacionar-se, grau de maturidade, comunicação, desenvoltura, persuasão, liderança, estabilidade emocional, tolerância a situações de pressão, perfil psicológico, competências técnicas e características importantes para vaga e empresa em questão.

As Dinâmicas de Grupo são elaboradas ou adaptadas com exclusividade para cada ocasião, por meio de negociação entre o Analista da Novo Tempo RH e o Gestor/RH cliente, segundo as competências necessárias para cada caso e a avaliação de todos os participantes.

Alguns exemplos de atividades grupais: texto para expor opiniões coletivas, case prático da área de atuação, trabalhos manuais em grupo, apresentação de projetos pré-elaborados pelos avaliados, entre outras atividades expositivas.

Vagas disponíveis

Confira algumas de nossas vagas recentes.

Vaga Local
Vendedor Interno Taubaté - SPDetalhes Inscreva-se
Operador de Produção - PCD Resende - RJDetalhes Inscreva-se
Motorista de Pipa Munk Campo Grande - MSDetalhes Inscreva-se
Auxiliar de Logística I - Enlonador Jaguariaíva - PRDetalhes Inscreva-se
Operador Trainee Ponta Grossa - PRDetalhes Inscreva-se
Analista de Desenvolvimento/Programador Poá - SP - BrasilDetalhes Inscreva-se
Auxiliar Mecânico III São José dos Campos - SP - BrasilDetalhes Inscreva-se
Auxiliar Eletrônico III São José dos Campos - SP - BrasilDetalhes Inscreva-se
Assistente Administrativo Guararema - SP - BrasilDetalhes Inscreva-se
Técnico de Planejamento de Manutenção Ponta Grossa - PRDetalhes Inscreva-se
Assistente de Faturamento Contagem - MGDetalhes Inscreva-se
Assistente de Logística Contagem - MGDetalhes Inscreva-se
Técnico Mecânico I Pindamonhangaba - SPDetalhes Inscreva-se
Recepcionista Jacareí - SPDetalhes Inscreva-se
Conferente São Francisco do SulDetalhes Inscreva-se
Auxiliar de Produção Júnior ContagemDetalhes Inscreva-se
Auxiliar de Limpeza São José dos Campos - SPDetalhes Inscreva-se
Técnico de Manutenção Mecânica JR São José dos CamposDetalhes Inscreva-se
Técnico de Utilidades Suzano - SP - BrasilDetalhes Inscreva-se
Analista de Produtos Itapevi - SPDetalhes Inscreva-se


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FAQ - Novo TempoRH

Perguntas frequentes.

Nós recebemos o seu currículos através do cadastro em nosso site. Realizando o cadastro em nosso site, ele ficará disponível para que todas os nossos selecionadores tenham acesso para avaliação. Desta forma, não trabalhamos com currículos impressos – exceto em situações pontuais, onde comunicamos pelas nossas redes sociais oficiais.
É necessário que você tenha cadastro em nosso site. Após a realização ou atualização do mesmo, você poderá acessar a vaga de seu interesse e clicar no botão “candidatar-se para esta vaga”. Assim, seu perfil será enviado diretamente para o responsável da vaga avaliar, e caso esteja aderente aos requisitos, você será selecionado para participar do processo seletivo.
O site é atualizado diariamente, por tanto, todas as vagas disponíveis estão abertas. Quando o processo seletivo é finalizado ou cancelado, automaticamente é retirado do site.
Os retornos são oferecidos aos candidatos que estão aderentes aos requisitos da vaga mencionada. Assim, você receberá um contato por e-mail e por telefone para agendamento da primeira etapa do processo seletivo.
As informações são solicitadas, pois caso você siga para o processo de admissão, usaremos nos cadastros posteriores.
Clique em “Já sou cadastrado”, informe o CPF cadastrado e clique em “Esqueceu sua senha?”. Após isso, uma nova senha será enviada ao e-mail já cadastrado. Caso você não tenha mais acesso ao e-mail cadastrado, entre em contato por telefone com uma de nossas unidades. Os contatos estão disponíveis “Localização”.

Contato

Horário de atendimento de segunda a sexta-feira: 08h - 17h30. Entre em contato com a gente.

Alphaville - SP

Alameda Rio Negro, 1030 - 23º andar - Alphaville Industrial
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Cruzeiro - SP

R. Dr. Carlos Varella, 13, Sala 03 Centro
Tel.: (12) 3144-3882
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Jacareí - SP

Av. Siqueira Campos, 612, Centro
Tel: (12) 3023-0500
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Jundiaí - SP

Rua Eduardo Tomanik, 121. Centro - Jundiaí – São Paulo
Tel.: (11) 4087-1757
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Mogi das Cruzes - SP

Rua Princesa Isabel de Bragança, 235 Sala 1001 - Centro
Tel.: (11) 2378-6950
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São José dos Campos - SP

Rua Doutor Orlando Feirabend Filho, 230 CEA Torre B - Salas 901 a 907 - Jardim Aquárius
Tel.: (12) 3308-0528
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Taubaté - SP

Avenida Charles Schnneider, 781 1º andar (SPAÇO SCHNNEIDER)
Tel.: (12) 3411-1923
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Betim - MG

Av. Governador Valadares, 364, Centro, Betim/MG
Tel.: (12) 99663-3171
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Resende - RJ

Rua Abel Rodrigues Pontes, 67 - Torre II, Resende Shopping
Tel.: (24) 3384-5910
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Volta Redonda - RJ

Rua 18b, 45 1°andar - Vila Santa Cecília, Volta Redonda - RJ
Tel.: (24) 3340-5886
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Curitiba - PR

Rua Pasteur, 483 – 13º andar
Tel.: (41) 2101-1795
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Ponta Grossa - PR

Praça Marechal Floriano Peixoto, 42 Sala 51, Centro, Ponta Grossa – Paraná
Tel.: (42) 3089-3991
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Joinville - SC

Rua Lages, 544 - Centro, Joinville - SC
Tel.: (47) 99152-3506
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Camaçari - BA

Rua Francisco Drumond, 41 – Centro, Camaçari – Bahia
Tel.: (71) 99722-6495
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Recife - PE

Av. Domingos Ferreira, 4060 - Boa Viagem - Blue tower - Salas de no 105 e 106
Tel.: (81) 3090-6980
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